ABOUT

自分の人生の責任者は、親でも会社でも国でもなく、自分しかいない。だからこそ自発的に動こう。
言われたからやるのではなく、自ら行動を起こそう。誰も取らない落ちそうな「フライボール（落ちてくるタスク）」があれば、迷わず自分で手を挙げて取りにいこう。変化を恐れず、むしろ楽しみながら挑戦し続けよう。

圧倒的なスピードは、時に質をも凌駕する。誰でも実行できる強力な技術だ。
考えすぎて止まるくらいなら、まずはやってみる。「届いた連絡への即レス」から徹底しよう。圧倒的なスピードは、お客様や仲間からの「圧倒的な信頼と安心感」を勝ち取る原動力になる。スピードを上げればこなせる経験が増え、結果として成長の速度も一気に上がっていく。

相手の期待値に対して、常に1割〜2割増しの成果で返そう。
対立ではなく「協調」を選ぶ。仕事を動かすには論理（ロジック）も大切だが、最終的に人を動かすのは「感情（心）」であることを理解しよう。誰もやりたがらない仕事を率先してやったり、新人を親身に教えたり、熱量を持って向き合う姿勢が「あなたと一緒に仕事ができてよかった」という深い信頼を生む。
人の価値は知識や経験の量ではなく、「他人にどれだけ良い影響を与えられたか」で決まる。自分の知見や経験は出し惜しみせず共有しよう。顧客にも仲間にも思いやりを持ち、困っている仲間がいれば迷わず声をかけ、手を差し伸べよう。

仕事の成長は、やった分だけ直線的に伸びるのではない。成果が出ない時期を耐え抜き、ある特異点を超えた瞬間に一気に急上昇する（二次関数的な成長を遂げる）。もがき抜いた先で、ある日突然見える景色が変わる瞬間が必ず来る。
早いうちに「小さな失敗」と「小さな成功」をたくさん経験し、成長の糧にしていこう。あきらめずに量をこなし、走りながら考えよう。仕事につきものの逆境・矛盾・理不尽も逃げずに受け止め、どう乗り越えるかを考え抜くプロセスこそが自分を強くする。

うまくいったときは周りのおかげ。感謝の気持ちをしっかり伝えよう。
逆にうまくいかなかったときは不運や他人のせいにせず、自分に責任や改善点がないかを省みよう。私たちは決して自分一人で仕事をしているわけではない。感謝・誠実・謙虚な気持ちを胸に、周囲から応援され、共に高め合える人間になろう。

今日という日は二度と来ることはない。仕事だけでなくプライベートも含めて、今日1日を大事に、後悔のないように過ごそう。
「寝るまでのあと数時間、自分は最善を尽くせただろうか？」「やるべきことや大切なことを後回しにしていないか？」と自問しよう。今日をおろそかにすると明日にしわ寄せが来る。明日後悔しないために、今日という日を全力で全うしよう。